Hasta el 30 de junio de este año, solo 347 personas trabajadoras del hogar han sido registradas, un porcentaje bajo considerando que se estima que más de 35 mil personas se dedican al trabajo del hogar en Quintana Roo. Es importante que los empleadores se concienticen sobre los beneficios que pueden otorgar a su persona trabajadora del hogar y que la inscripción es obligatoria.
“El artículo 239-A de la Ley de Seguro Social establece que, las personas trabajadoras del hogar son las que realizan tareas domésticas de manera remunerada como cuidados, limpieza o asistencia y generan un beneficio económico directo para el empleador, además puede vivir o no en el lugar de trabajo y trabajar para uno o varios empleadores”, destacó Cruz Rivera.
Cruz Rivera también enfatizó que las personas trabajadoras del hogar pueden reportar el incumplimiento de sus empleadores a través de la página de internet https://adodigital.imss.gob.mx/denunciaPTH/ o acudir a la subdelegación más cercana para regularizar su situación.
Señaló que, el objetivo de este nuevo esquema de incorporación obligatoria es garantizar el acceso a la seguridad social, ofreciendo igualdad de condiciones con el resto de los trabajadores a nivel nacional.
Las personas trabajadoras del hogar pueden incluir como beneficiarios a su cónyuge o concubina(o), hijos, padre y madre. Tendrán derecho a servicios médicos, hospitalarios, medicamentos, y seguros de incapacidad por enfermedad general o accidente de trabajo, además de invalidez o defunción.
Con estas acciones la persona trabajadora del hogar y sus beneficiarios tendrán derecho a servicios médicos, hospitalarios y medicamentos podrán acceder a los seguros de incapacidad por enfermedad general o accidente de trabajo, también en caso de invalidez o defunción.
Al inscribirse, también podrán generar un ahorro para el retiro y tener derecho a utilizar guarderías para el cuidado de sus hijos. Además, es obligatorio para el empleador pagar las aportaciones al INFONAVIT, permitiendo que las personas trabajadoras del hogar puedan adquirir un crédito de vivienda o realizar aportaciones a un crédito preexistente.
Finalmente, invita a los patrones a cumplir con esta disposición en beneficio de quienes trabajan en el hogar. Para cualquier duda, pueden acercarse a la subdelegación más cercana o consultar el minisitio http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar
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